911 33 36 39
Av. de Europa, 19, EDIF 3, 28224 Pozuelo de Alarcón, Madrid

Transición Empresa Familiar

Continuidad y desarrollo del negocio Familiar Te ayudamos con la Gestión del cambio organizacional

La empresa familiar debe gestionar con manos expertas su futuro, hay momentos adecuados para contar con NostrumCorp, si su empresa:

  1. Quiere preparar la transición generacional.
  2. Actualmente está en pleno cambio generacional.
  3. Sufre las consecuencias de un proceso generacional.
  4. Está preparando la aplicación del Protocolo  familiar.
desarrollo de Negocios NostrumpCorp

100%

ENFOCADOS EN LOS OBJETIVOS

+20

AÑOS DE EXPERIENCIA

+10%

AHORRO EN LA PLANTILLA

Nuestra propuesta de soluciones se orientara hacia

Preparar a la empresa y a sus directivos para los procesos de cambio: El crecimiento de sus ventas y el desarrollo sostenido de su rentabilidad, es el objetivo que perseguimos.

Continuidad de la empresa y optimización del valor.  Evaluación de su Modelo de Negocio y Gestión. Implantación de Procesos de Organización y Planificación.

 

Directivos para resolución de crisis Nostrumcorp

¿Cuales son la empresas familiares clientes de NostrumCorp?

Empresa familiar con objetivo estratégico de crecimiento continuado con rentabilidad:

  • Basado en una eficaz Organización
  • Una eficiente utilización de sus Recursos
  • Orientada hacia la calidad y el liderazgo de mercado

Aportamos nuestra experiencia como INTERIM MANAGER, para atender sustituciones, transiciones, periodos concretos de crisis o casos de sucesiones familiares, entre otros.

¿Qué  dos tipos de recursos aporta Nostrum Corp a la empresa familiar?

Directivos de Gestión Interna.

 Interim managers expertos en crecimiento empresarial.Conocedores de la empresa familiar.Involucrados en los resultados empresariales.Conductores de procesos de transición. 

Tutores de los Directivos de la empresa.

Ayudamos en el análisis de los problemas.Aconsejamos en la toma de decisiones.Detectamos las necesidades de formación.Valoramos los efectos de las decisiones.Facilitamos la transición generacional.

¿Cual es la base de nuestras aportaciones?

Nuestra experiencia en la Empresa Familiar.

Directivos conocedores del estilo y características de las empresa familiar.

Procesos eficaces de: Análisis, búsqueda, desarrollo y gestión de estrategias de crecimiento.

Un equipo de Gerentes y Directivos experimentados en procesos de transición.